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写在前面的话

这当然是一篇关于招聘的文章啦，即使你觉得自己不合适，也别急着离开，因为可能你身边的小伙伴需要他，所以试试转发（这是一个很好的搭讪借口，我们只能帮你到这了！），毕竟我们招聘的人挺多的：我们招实习生、我们也招全职人员（校园招聘和社会招聘都有）、我们还招兼职的行业导师。

只要你感兴趣，我们都可以聊聊，用老罗的话说：“不赚钱，交个朋友“。着急找工作的小伙伴也可以直接拉到文章底部看招聘岗位信息。

南京嗖嗖课网络信息技术有限公司 是我和几个小伙伴在2018年创立的，当时的缘起是我在知乎上以“小风嗖嗖的”的网名回答求职的问题，结果迎来不少点赞（还有的是我自己点的赞），甚至被知乎小编拉去出书。彼时，我觉得职前教育拥有着广阔的前景，所以 嗖嗖课 就应运而生了。

每当朋友问起公司发展得如何，我都会说“还行，日拱一卒”。毕竟，营收没有爆发式增长，所以只能说“还行”；虽然公司没爆发，但是每天都有些进步，算是“日拱一卒”吧。这三年来，课程一门门上线，图书一本本成册，产品一个个上架，用户一点点增长，我们对“嗖嗖课”在未来的职前教育市场有了更多的期待。

写到此处时，我们的新媒体大管家Moon同学大叫道：“老板呀，你这篇文章没有追梦啊！”我想了想，dream当然有啦，不过现在还不是Tree New Bee的时候啦，现在是大家一起脚踏实地地实现追梦的时候，而且我觉得我们离梦也不是太远。

正是上述的追梦期待，再加上业务的扩大，收入的增长，以及竞争环境的变化（抄我们东西的友商可不少呀）让我们觉得有必要吸纳更多的小伙伴加入到这个团队中来。而庞大的职前教育市场规模和公司可期的发展前景给团队以及每一位小伙伴足够大的发展舞台和足够多的发展机会（这句话有点长，简单说来就是：机会多，速来！）。

 

我们之所以没有直接在招聘网站上挂出求职信息后坐等简历投递，就是因为觉得“招人”这件事情是一个“彼此了解，相互认可”的过程。如果我们只是在网站上写下招聘信息三要素，那找工作的你也会在网站上随便投份简历，这样的形式对于我们双方来说都太不负责任了。

所以以上就是我在发布招聘信息之前会啰里啰嗦写这么多的原因。好了，前面的废话说完了，下面讲讲最近我们招聘的岗位，当然，这些岗位大部分都是长期的，毕竟公司在发展肥大壮大嘛。

先说说公司几个弱项吧（我先把尴尬的事情说了，那么再尴尬的就不是我了），公司办公环境一般，主要是地方小了点。（不过我们参加了个比赛，拿到了地方的创业扶持，过不了多久，也要搬家了，至于多久，我也没好意思问人家。）

第二个就是公司属于初创公司，规模比较小，大家基本都是“特种兵”吧，独立作战居多，所以如果你来，不会有秘书、助理、助教、组员来支持你啦！团队成员在一起更多的是互相探讨，互相支持，商量好了直接干就好了，把“爱笑的孩子运气不会太差”和“just do it”混合起来就是：爱do的孩子职场运气不会太差。

至于公司的待遇、福利、工作时间，各位小伙伴不用担心，我已经和N个HR交流沟通过了，相关的待遇在行业内肯定有竞争力。

希望有兴趣的小伙伴可以先看看我们的网站  www.sosoker.com ，关注下我们的微信公众号，再了解下我们的产品，也可以在企查查上看看我们的公司状况，然后再根据自身情况向我们发邮件。如此一来，如果我们有机会见面，那就可以交流得更多一些，简历投递地址： hr@sosoker.com

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招聘岗位

销售顾问、短视频运营（实习生）、新媒体运营（实习）、产品运营（实习）、课程顾问（全职）、职场顾问（全职）、职场导师（全职）、职场导师（兼职）、职场规划师（兼职）

一、销售顾问

岗位职责

1、通过线上方式（微信、电话等）为客户提供职业咨询等服务

2、针对不同客户的需求及现状，定制个性化求职解决方案

3、不断提升对热门求职行业及公司产品的了解，达成销售业绩目标

4、与市场、研发部门协同配合，确保客户具有良好的用户体验

5、公司提供高质量的客户资源，无需进行独立的客户开发工作

任职要求

1、具备1年以上销售相关工作经历，有在线教育或留学等相关经验优先

2、大学期间参加过社团或学生会等校园经历者优先考虑

3、清晰的目标结果导向，优秀的抗压能力

4、性格外向，懂得沟通的艺术，对工作有激情

二、短视频运营（实习生）

岗位职责

1、负责短视频平台上的内容策划、运营，提升账号播放量与粉丝量

2、完成短视频平台内容的创意策划（选题、制作、策划，流量维护等）及制作

3、跟踪分析短视频平台热点视频，及时捕捉亮点，根据公司产品特性做参考和创新

任职要求

1、懂基础剪辑技能，会用pr\ps等软件 

2、有独立编撰短视频脚本的能力

3、熟悉网络环境，关心当下热点

4、熟悉B站、抖音、小红书等，有过自媒体尝试者优先

5、有责任心，工作积极主动，执行力强，有团队合作精神

三、新媒体运营（实习）

岗位职责

1、配合新媒体负责人完成微信公众号等自媒体平台的日常运营

2、搜集并发布实习与校招信息以及求职相关文章

3、新建、运营并管理粉丝社群

4、整理新的求职题库并发布

5、挖掘和分析粉丝阅读习惯，及时掌握粉丝动态，提高粉丝粘性

6、分析用户数据情况并进行运营优化

任职要求

1、了解新媒体运营方式，对新媒体产品有浓厚兴趣，专业不限

2、有写作的爱好，思路清晰，熟悉网络语言

3、有责任心，工作积极主动，执行力强，有团队合作精神

4、需现场实习且确保一周3天完整时间，周六可计入实习时间段

5、若有作品可一并投递

四、产品运营（实习）

岗位职责

1、负责智面官APP和简历侠APP的产品运营工作

2、搜集并分析现有产品的意见反馈，提出优化建议

3、维护管理课程/题库的发布、升级工作

4、校对整理相关课程的教案、教材和题库的总结分析

5、配合各专业教师完成课程的录制和上线工作

6、其他上级领导交办的相关工作

任职要求

1、大三、大四或硕士研究生

2、专业不限，理工科、商科、英语或复合专业优先

3、兴趣爱好广泛，思路清晰，希望投身互联网行业

4、工作涉及面较多，需要有责任心与耐心

5、需现场实习且确保一周3天完整时间，周六可计入实习时间段

五、课程顾问（全职）

岗位职责

1、负责嗖嗖求职等系列产品的运营工作

2、协助老师与独立完成课程的录制和上线工作

3、搜集并分析现有产品的意见反馈，提出优化建议

4、维护管理课程/题库的发布、升级工作

5、编写整理相关课程的教案、教材和题库的总结分析

6、其他上级领导交办的相关工作

岗位要求

1、本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可；专业不限，理工科、商科、英语类或复合专业优先

2、兴趣爱好广泛，思路清晰

3、热爱教育事业，乐于助人

4、工作涉及面较多，需要有责任心与耐心

5、投递简历时提供相关作品可加分

六、职场顾问（全职）

岗位职责

1、负责解答学员问题与咨询，同时提供求职解决方案

2、负责对潜在学员进行回访，跟踪，提高学员的满意度

3、负责求职题库的更新与新题库的开发与升级工作

4、协助完成公司各项求职服务产品的升级工作

任职要求

1、本科及以上学历，硕士优先

2、专业不限，理工科、商科、英语专业优先

3、有责任心，工作积极主动，执行力强，有团队合作精神

4、具有优秀的表达能力和亲和力，形象气质佳

七、职场导师（全职）

岗位职责

1、负责公司核心课程产品的开发与升级工作

2、负责公司相关教学的管理工作

3、负责与外部导师的沟通和协调工作

4、负责对高端学员的职业规划与辅导工作

任职要求

1、具备3年及以上人力资源或相关岗位工作经验

2、具有较好的沟通与表达能力，英语读写表达流利加分

3、热爱教育行业，愿意分享与交流，帮助准职场新人成长

4、具有优秀的表达能力和亲和力，形象气质佳

八、职场导师（兼职）

岗位职责

1、负责开发行业精品求职课程以及升级工作

2、负责撰写具有自有IP的职前教育类图书

3、协助完成公司各类互联网产品的拓展和优化工作

任职要求

1、具备3年及以上人力资源或相关行业工作经验

2、具有较好的沟通与表达能力，善于写作与授课

3、热爱教育行业，愿意分享与交流，帮助准职场新人成长

4、具有优秀的表达能力和亲和力，形象气质佳

九、职场规划师（兼职）

岗位职责

1、负责为学员提供专业的中长期职业规划

2、负责为学员修改并优化个人简历

3、负责为学员提供笔试、面试辅导

4、负责持续与学员沟通交流，协助学生全方位提供求职技能

任职要求

1、大学本科及以上，具有3年及以上相关行业工作经验

2、具有较好的沟通与表达能力，英语读写表达流利加分

3、热爱教育行业，愿意分享与交流，帮助准职场新人成长

4、具有优秀的表达能力和亲和力，形象气质佳

 

文丨小风嗖嗖的@嗖嗖课

简历投递地址：

hr@sosoker.com

期待优秀的你投递简历哦！